ALBUQUERQUE — El método del departamento de Educación Pública de Albuquerque (APS) para sobrepasar la crisis económica es el ahorro de 20 millones de dólares en su presupuesto.

Winston Brooks, superintendente del APS, anunció, el viernes, 7 de noviembre, ante los principales medios de comunicación, que el departamento mantendrá un estricto control sobre los subcontratos y contratos de personal que no pertenece al gremio educativo.

"A partir del lunes [10 de noviembre], para ser claro, esto no impactará a las escuelas. Si se necesita de maestros, guardiánes, directores, asistentes o consejeros, estas posiciones se mantendrán llenas", declaró Brooks.

"Principalmente las posiciones afectadas serán en el área administrativa, educadores de soporte, además del de mantenimiento y operación. Identificamos hoy, 20 posiciones que no serán contratadas... pero se podrán doblar para el final del ciclo escolar", agregó.

Brooks, comentó que será aproximadamente un millón de dólares en ahorros para el APS.

Agregó que las posiciones que se encuentran respaldadas a través de becas o fundado por dinero federal no serán afectadas por el congelamiento de contratos.

"Por la circunstancia de la economía en Nuevo México y la nación, personalmente creo, que está en los mejores deseos del distrito escolar que sea el momento de apretarnos el cinturón", remarcó.

"Tenemos que trabajar muy duro para mantener los ingresos estables... intentamos ser lo más responsables fiscalmente para no dañar ni en lo mínimo a las escuelas".

Mientras tanto, La Prensa Asociada publicó el 8 de noviembre, que en el distrito escolar de Gadsden Independent, al sur de Nuevo México, que podrá recortar hasta 100 trabajos, para así revisar los 3.9 millones de dólares decaídos, precisamente por años de mala administración y contabilidad.

Susan Wrisco es integrante de varios grupos de padres de familia en Albuquerque, los cuales supervisan el cuidado y necesidades primarias de los estudiantes.

"Yo creo que las escuelas están intentando mantenerse, pero pueden intentar más enérgicamente. Definitivamente no hay espacio para un recorte de contratos y personal", dijo Wrisco, agregando que el recorte no deja lugar para un plan alterno.

De acuerdo a la madre, las escuelas ya están funcionando con lo mínimo.

Por ejemplo, las escuelas no tienen programas disponibles para todos los niños con necesidades especiales ni tampoco hay una enfermera fija, van de escuela en escuela, dijo la madre.

Su hija necesita suministros de medicina diariamente y el día que la niña la olvida en casa ella puede salir de su empleo para acudir a la escuela.

"Soy dichosa de que en mi trabajo comprenden la situación, pero ¿cuántos padres no tienen la misma dicha?"